Rassembler. Écouter. Faire ensemble. Évaluer. Améliorer. Recommencer...
Civipedia
est un collectif décentralisé et fort des différences et de la
diversité de chacun dont l'objectif est de rendre possible la transition
juste, grâce à la participation de chacun. Nous coordonnons les actions
et agrégeons les forces en valorisant en toute chose le pouvoir de
créer et d'agir de chaque personne et de chaque organisation. Un travail
exigeant qui devient plus facile grâce à chaque personne qui nous
rejoint.
C'est quoi la transition juste que nous voulons rendre possible ?
La meilleure définition que nous en avons trouvée est celle de l'Opération Milliard
: « La transition juste est une transformation radicale et démocratique
de notre société et de son économie, visant à satisfaire collectivement
et dignement les besoins humains dans la préservation du vivant et le
respect des limites planétaires. »
On vous dit tout
Comment fonctionne Civipedia ?
Levons
le voile ensemble sur l'organisation et la gouvernance de Civipedia et
explorons ensemble les différents aspects de notre fonctionnement...
Une gouvernance décentralisée, horizontale, équilibrée et mesurée !
Pas
de liens de domination, toutes et tous interconnectés et travaillant en
transparence dans un cadre éthique ayant reçu l'assentiment de chacun.
Décentralisée
Basé sur notre histoire,
notre mode de fonctionnement est entièrement décentralisé afin que
chaque initiative que nous accompagnons puisse se développer
indépendamment. Nous procédons selon un modèle d'amélioration continue
permettant à chacun de profiter des leçons apprises par les autres tout
en restant concentrés sur des actions de terrain concrètes.
Horizontale
Civipedia
s'est donnée une gouvernance horizontale au sein de laquelle chacun est
responsable de son périmètre d'action et répond de son travail aux
membres du collectif en continu :
Le
bureau de l'association est responsable légalement du bon
fonctionnement de l'association. Il surveille et gère les finances.
Chacun de ses membres est dédommagé mais pas rémunéré pour son travail.
Le
comité d'accompagnement de l'association est formé par des
représentants de nos partenaires qui travaillent avec les équipes de
Civipedia sur tous les aspects de nos actions.
L'ensemble
des collaborateurs de Civipedia travaillent sur leurs périmètres
respectifs en indépendance. Leurs actions sont coordonnées par nos deux
cofondateurs qui doivent répondre en permanence de leurs actions auprès
du bureau, du comité d'accompagnement, des membres de l'association et
de l'ensemble du collectif de l'association.
Équilibrée
Toute
notre gouvernance peut fonctionner en confiance grâce à un partage des
pouvoirs entre toutes les personnes qui participent à la gestion de
notre collectif citoyen. Chacun a accès à toutes les informations sur le
fonctionnement de l'ensemble et personne ne dispose de l'ensemble des
pouvoirs. Nous dépendons toutes et tous les uns des autres pour avancer
efficacement et en confiance.
Mesurée
Pour
chaque action que nous menons, nous mettons en place des critères
d'évaluation que nous mettons à disposition de toutes et tous. Nous
prenons toujours en compte le positif et le négatif afin de pouvoir
évaluer notre travail de la façon la plus objective possible.
Un modèle économique mixte
Nous
créons de la valeur que nous valorisons auprès des acteurs économiques
pour lesquels elle est importante. Nous rassemblons ainsi les moyens de
mener nos actions pour servir le plus grand nombre tout en rémunérant
décemment toutes les personnes avec lesquelles nous coopérons.
Abonnement à notre média coopératif citoyen
Nous
explorons toutes les façons de rendre possible la transition juste en
permettant à chacun de découvrir les solutions des uns et des autres à
travers une grande diversité de sujets et de territoires.
Prestations d'accompagnement et de formation
Nous
conseillons, accompagnons et formons les personnes, les collectivités
et les organisations de tout type voulant plus et mieux travailler à
l'autre. Ainsi nous rendons possible des coopérations vertueuses et
pérennes localement et globalement.
Utilisation de notre ingénierie du lien et de son infrastructure
Nous
construisons un écosystème d'outils et de méthodes pour un âge de
coopération, d'interconnexion et d'interdépendance. Comme une société
technologique éthique, nous mettons cet écosystème au service de toutes
et tous à travers des abonnements économiquement justes.
Plus sympas et engagés, y'a pas ! 😉
Une structure horizontale de professionnels aguerris s'engageant pour l'intérêt général et le bien commun.
Nolwenn DROUMAGUET TOURNIAIRE
Présidente de Civipedia
Nolwenn
est doctorante au laboratoire éducations et promotion en santé,
facilitatrice aux partenariats en sante et enseignante en formation
initiale et continue.
Nolwenn a développé une compétence rare et
très humaine pour valoriser les expériences et les savoirs de chacun et
permettre à toutes et tous de se sentir pertinents pour participer et
co-construire.
Matthieu SANCHEZ
Co-Fondateur en charge de la participation citoyenne
Agent
de la fonction publique territoriale. Ancien membre de la Convention
CItoyenne pour le Climat. Membre du comité de gouvernance de la
Convention Citoyenne sur la Fin de Vie. Garant de nombreuses initiatives
réussies de concertation citoyenne (Est Ensemble, Conventions
Citoyennes Étudiantes, Conventions Scientifiques sur l'hydrogène ou bien
sur la fabrique des connaissances),
Matthieu a développé une
solide expérience souvent testée de ce qu'il est nécessaire de mettre en
place pour construire ensemble des politiques d'intérêt général
concrètes dans les territoires.
Maïwen JANOVET
Trésorière de Civipedia
Maïwen
est une entrepreneure sociale spécialiste de l'innovation en santé, de
l'univers des startups et des questions de financement.
Les
innombrables compétences de Maïwen permettent de pérenniser les actions
de Civipedia et de rendre l'ensemble de notre travail toujours plus
efficace et pertinent.
Thomas N'DEM
Co-Fondateur en charge de la coordination générale et du développement
Issu
d'une convention citoyenne locale (Nantes Métropole) après avoir suivi
un parcours d'étude dans le monde des sciences politiques en France et à
l'étranger, Thomas a su construire, à travers de nombreuses itérations,
une ingénierie du lien qui est au coeur de Civipedia. Pour réaliser ce
travail, Thomas a étudié, combiné et testé de nombreuses pratiques
venant de l'éducation populaire, des partenariats en santé, du design
thinking et de la participation citoyenne.
À travers un parcours
de vie sinueux, Thomas a su développé des compétences qui lui permettent
aujourd'hui de rassembler, de connecter et de mettre en mouvement dans
un but partagé un ensemble très divers de personnes et d'organisations.
Armelle MARÈS DE VISMES
Membre du comité de développement de Civipedia et coordinatrice des actions d'accompagnement à la coopération
Femme
de terrain et passeuse entre les mondes artistiques et les
organisations, Armelle a consacré plus de quinze ans au secteur du
spectacle vivant avant de s’engager dans le développement territorial,
au sein d’une collectivité rurale puis à la direction d’une association
au cœur d’un important tiers-lieu (l’Hermitage dans l'Oise) qu'elle
transforme en véritable catalyseur local à travers des événements
rassembleurs et en co-animant la dynamique de communs de proximité
portée par le lieu en partenariat avec la Coop des communs, la Fondation
de France et la Région Hauts-de-France.
Armelle a développé des
compétences fines dans la conception et la mise en œuvre de politiques
publiques, de partenariats innovants et la gestion de tiers-lieux et
lieux hybrides qui lui permettent aujourd'hui, au sein de Civipedia, de
concevoir et d'animer des stratégies d'accompagnement uniques
d'organisations et de collectivités dériseuses de plus et de mieux
mobiliser toutes les compétences de leurs territoires.
Emmanuel CORRE
Membre du comité de développement en charge du Laboratoire citoyen d'intérêt général
Partenaire
stratégique en innovation technologique et industrielle de nombreuses
entrerpsies, citoyen engagé et accompagnateur de nombreux jeunes
cherchant à ce que leurs métiers s'inscrivent dans une transformation
vertueuse de la société, Emmanuel a construit un parcours de mouton à
cinq pattes des technologies de l'information au service de l'intérêt
général.
Les compétences d'écoute et d'adaptation d'Emmanuel lui
permette de faire naitre, chez CIvipedia, les outils uniques et utiles
de notre ingénierie du lien.
Corine NAVARRO
Membre du comité de développement de Civipedia, conceptrice et coordonnatrice des formations
Corine
est formatrice, consultante et accompagnatrice de la conduite du
changement, guidée par une mission : « faire fleurir les gens ».
Diplômée de Sciences Po Bordeaux et formée dans plusieurs universités
françaises et britanniques, elle possède un solide parcours
multidisciplinaire mêlant sciences politiques, économiques et sociales,
droit, finance, histoire, géographie, littérature et philosophie.
Corine
sait faire que Civipedia développe des programmes de formation
valorisant les expériences et les compétences de chacun pour leur
permettre de plus et de mieux coopérer.